Als u vraagt om financieel advies, vertrouwt u erop dat u waar krijgt voor uw geld. U kiest voor zekerheid. Voor de beste prijs-prestatieverhouding, zonder dat u er omkijken naar heeft. U kiest voor een gespecialiseerd financieel adviseur.

Met vertrouwen kijken wij uit naar een nieuw hoofdstuk. Oosterveld Assurantiën is
onderdeel geworden van Adviesgroep Mulderij Verzekeringen.
Voor jou als klant verandert er weinig. Je kunt blijven rekenen op de persoonlijke
service, vertrouwde gezichten en betrokkenheid die je van ons gewend bent. Ons team
blijft werkzaam vanuit de vestiging in Westerbork, zodat je gewoon terecht kunt bij de
mensen die je kent.
Klik hier voor meer informatie.
Op zoek naar lage maandlasten? Vraag een offerte voor uw hypotheek aan.
HypotheekIn één oogopslag al onze verzekeringen voor u in een handig overzicht.
ParticulierAlle verzekeringen voor uw bedrijf, uw medewerkers en voor u als ondernemer.
ZakelijkSinds 15 augustus gelden voor duizenden Nederlandse organisaties nieuwe verplichtingen op het gebied van cybersecurity. Daarmee is de Cyberbeveiligingswet van kracht. De volgende datum staat ondertussen al voor de deur. Vanaf 11 september geldt voor bepaalde fabrikanten van digitale producten een nieuwe Europese meldplicht. Wat verandert er en voor welke bedrijven is dat relevant?
Sinds 12 augustus gelden in de Europese Unie nieuwe regels voor verpakkingen. De Packaging and Packaging Waste Regulation, kortweg PPWR, moet verpakkingen duurzamer maken en de hoeveelheid verpakkingsafval terugdringen. De regels zijn niet alleen van belang voor producenten van verpakkingen. Ook importeurs, distributeurs en andere bedrijven die verpakkingen gebruiken, kunnen ermee te maken krijgen.
Werkgevers die gebruikmaken van oproepkrachten, tijdelijke medewerkers of uitzendkrachten krijgen te maken met nieuwe regels. De Wet meer zekerheid flexwerkers is inmiddels definitief en de ingangsdata zijn vastgesteld. De meeste veranderingen volgen in 2028, maar voor uitzendkrachten verandert er al eerder iets. Wat kunt u als werkgever verwachten?